上海湖泉閥門：找差距、補短板、提質量

2021年，上海湖泉閥門集團有限公司將始終秉承“質量至上"的理念，聚焦主責主業，履行質量首責，堅持問題導向、堅持精細化管理，強化問題導向補短板、強化管理提升強根基，夯實質量管理基礎，解決質量管理薄弱環節。以本次“質量日"活動為契機，牢記教訓、警鐘長鳴，樹立意識，將精細化質量管理意識融入到每一項工作中，推進質量管理標準化、規范化、精細化水平不斷提升。

單位結合自身實際，策劃開展了形式多樣、特色的質量宣傳教育活動，提高全員的質量意識，在全集團范圍內營造了“人人關心質量、人人重視質量"良好氛圍。將重點施工項目注意事項、難點、精細化施工要求面向部內各施工單位進行培訓。

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發廣大職工勞動熱情和創新創造活力，充分發揮勞模（高技能人才）的示范和輻射作用，促進職工技能提升，公司于近幾年開始勞模（高技能人才）創新工作室創建工作。以建設知識型、技能型、創新型員工隊伍，推進企業技術創新為著力點，聚焦主責主業，注重人文關懷，引導鼓勵勞模創新創效。幾年來，各工作室從科技創新、管理創新兩個方面開展課題研究，從新產品研發試制、工藝優化與技術創新、質量綜合治理工程、安全本質度提升等方面開展創新實踐，為公司“履行好強軍首責，推動高質量發展"作出了貢獻。